水晶光電10月9日晚間公告稱(chēng)，為進(jìn)一步完善公司的激勵機制，激發(fā)員工工作激情，提高公司凝聚力和市場(chǎng)競爭力，公司擬研究推出員工持股計劃。該計劃規模為持有的股票總數累計不超過(guò)公司股本總額的10%，單個(gè)員工所獲股份權益對應的股票總數累計不超過(guò)公司股本總額的1%；涉及的股票來(lái)源擬通過(guò)二級市場(chǎng)購買(mǎi)等法律、行政法規允許的方式取得。 

　　 同時(shí)公告稱(chēng)，目前員工持股計劃尚處于籌劃階段，公司將對該計劃的可行性進(jìn)行充分討論，并征求員工意見(jiàn)，終方案及實(shí)施尚需經(jīng)公司董事會(huì )及股東大會(huì )審議通過(guò)后方可確定，存在一定的不確定性。