轉動(dòng)談判工會(huì )“魔方”

　　提升電子信息產(chǎn)業(yè)“軟實(shí)力”

　　集體談判試驗區近期目標是電子企業(yè)集體協(xié)商制度建制率達到建會(huì )企業(yè)的95%；集中力量培育20戶(hù)電子企業(yè)集體協(xié)商典型；遠期目標是建立開(kāi)區電子企業(yè)自主協(xié)商機制，力爭到2018年建成全電子行業(yè)集體談判典型。

　?。?5）日，遂寧市電子產(chǎn)業(yè)企業(yè)集群集體談判制度試驗區召開(kāi)首次聯(lián)席會(huì )議，開(kāi)區20家電子企業(yè)負責人及工會(huì )主席齊聚一堂，共同見(jiàn)證并參與未來(lái)電子產(chǎn)業(yè)企業(yè)集群集體談判制度試驗區建設。這意味著(zhù)，遂寧正通過(guò)轉動(dòng)談判工會(huì )“魔方”，促進(jìn)電子行業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧，為電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展提升“軟實(shí)力”。中防郵電工會(huì )分黨組成員王舟波，省總工會(huì )副主席彭闖，四川省機電冶煤工會(huì )主席王筱泉，市委常委、市總工會(huì )主席、開(kāi)區黨工委書(shū)記周霖臨出席了當天的聯(lián)席會(huì )議。

　　破解發(fā)展瓶頸

　　穩定電子行業(yè)勞動(dòng)關(guān)系

　　“為什么要建立集體談判試驗區？”“它給電子企業(yè)成長(cháng)帶來(lái)哪些積極影響？”……會(huì )議開(kāi)始前幾分鐘，四川雪萊特光電科技有限公司總經(jīng)理王培順與坐在身旁的工會(huì )主席趙廷斌討論著(zhù)。不只是他們，其他電子企業(yè)負責人及工會(huì )主席也有類(lèi)似疑問(wèn)，畢竟談判制度試驗區還是一個(gè)新課題。

　　電子信息產(chǎn)業(yè)是遂寧經(jīng)濟發(fā)展的主要支柱產(chǎn)業(yè)之一，開(kāi)區電子產(chǎn)業(yè)園區聚集電子信息企業(yè)150余家，占全市電子信息類(lèi)企業(yè)的90%以上，初步形成了從模具、引線(xiàn)框架、二極管、三極管、PCB電路板制造到芯片、集成電路封裝測試、電子節能燈、LED為一體的關(guān)聯(lián)性強、連接度高、相對完整的產(chǎn)業(yè)鏈條，基本建成西部電子元器件制造中心、電路板制造中心和新光源制造中心。

　　開(kāi)區電子產(chǎn)業(yè)已經(jīng)初具規模，企業(yè)數量、職工人數、實(shí)現產(chǎn)值都有了很大的增長(cháng)。但也存在產(chǎn)品結構種類(lèi)不夠優(yōu)化、創(chuàng )新能力不足、產(chǎn)業(yè)鏈條不完整、人才支撐不足等發(fā)展瓶頸。

　　“要想突破這些瓶頸，歸根結底還要從‘人’這個(gè)因素下手，直接的途徑就是運用集體協(xié)商制度。”在開(kāi)區黨工委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工委主任陳學(xué)看來(lái)，市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，要解決企業(yè)和勞動(dòng)者之間收入分配的問(wèn)題，必須尊重市場(chǎng)經(jīng)濟法則，在企業(yè)內部形成平衡勞動(dòng)關(guān)系雙方力量的制度安排，由勞資雙方充分博弈，按照市場(chǎng)機制調節、企業(yè)自主分配、平等協(xié)商確定、政府監督指導的原則，形成反映勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系和企業(yè)經(jīng)濟效益的工資決定機制。

　　對于遂寧這座具有創(chuàng )新意識和創(chuàng )新精神的城市而言，建立電子產(chǎn)業(yè)企業(yè)集群集體談判制度試驗區勢在必行。

　　完整電子產(chǎn)業(yè)鏈

　　打造“字號”品牌

　　集體談判試驗區近期目標是電子企業(yè)集體協(xié)商制度建制率達到建會(huì )企業(yè)的95%；集中力量培育20戶(hù)電子企業(yè)集體協(xié)商典型，實(shí)現典型企業(yè)協(xié)商制度健全、協(xié)商程序規范、實(shí)質(zhì)條款突出、協(xié)議履約到位、作用發(fā)揮明顯、企業(yè)職工受益的實(shí)際效果；發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)其余企業(yè)逐步規范集體協(xié)商制度。遠期目標是建立開(kāi)區電子企業(yè)自主協(xié)商機制，讓集體協(xié)商成為電子企業(yè)初次分配領(lǐng)域和資本按貢獻參與分配的重要決定機制；實(shí)現開(kāi)區電子產(chǎn)業(yè)鏈條完整；規范建立電子企業(yè)行業(yè)集體談判制度，力爭到2018年建成全電子行業(yè)集體談判典型。

　　市總工會(huì )常務(wù)副主席何春林介紹說(shuō)，今年，在職工人數200人以上的電子企業(yè)中實(shí)現職業(yè)化工會(huì )副主席直選2家以上；推進(jìn)電子企業(yè)工會(huì )組織規范化建設，創(chuàng )建精品工會(huì )3家、示范工會(huì )6家、達標工會(huì )9家；啟動(dòng)電子行業(yè)工聯(lián)會(huì )建設工作；召開(kāi)電子產(chǎn)業(yè)企業(yè)會(huì )員（代表）大會(huì )2次，推進(jìn)會(huì )員評議工會(huì )工作、工會(huì )主席工作，電子企業(yè)評選面達80%以上。

　　在重點(diǎn)培育的20家電子企業(yè)中，選擇5家電子企業(yè)，試點(diǎn)開(kāi)展全市廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理標準化建設示范單位創(chuàng )建，著(zhù)力提升試驗區電子企業(yè)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作的質(zhì)量和水平。

　　以開(kāi)區電子企業(yè)重點(diǎn)培育的20家企業(yè)工會(huì )為主要對象，建立電子產(chǎn)業(yè)園區工會(huì )財務(wù)規范指導組，指派專(zhuān)人指導開(kāi)展財務(wù)規范建設工作，年內8家重點(diǎn)企業(yè)工會(huì )達到規范化目標。同時(shí)，督查重點(diǎn)培育企業(yè)工會(huì )及其他有條件的企業(yè)工會(huì )獨立開(kāi)立銀行賬戶(hù)，獨立核算工會(huì )經(jīng)費。